1. Vergoeding door de werkgever
Bij bijvoorbeeld arbeidsrevalidatie, de werkgever betaalt dan voor het gehele traject op verwijzing van de bedrijfsarts. Hierover moet dan vooraf overeenstemming komen door middel van een offerte.
2. Vergoeding bij letselschade
Je ontvangt van ons zelf de factuur en betaalt deze ook zelf, je kunt de factuur dan indienen bij de advocaat van de tegenpartij om voor vergoeding in aanmerking te komen. In sommige gevallen vind betaling plaats door een tussenpersoon.
3. Vergoeding vanuit de basis zorgverzekering
Hiervoor heb je een verwijsbriefje nodig van de huisarts of specialist. Wanneer de genoemde indicatie voorkomt op de landelijk gebruikte indicatiecode lijst van de zorgverzekeringswet dan kom je voor vergoeding in aanmerking. Hoe hoog deze vergoeding is of hoe lang deze vergoeding geldig is, dat is afhankelijk van de indicatie. Wij zullen dat tijdens de intake met u bespreken. In veel gevallen gaat dat wel ten koste van het eigen risico.
